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臨沂公司注冊代理業務量化規則

2013-8-13

臨沂公司注冊代理業務量化規則

一、臨沂公司新員工工資的計算方式81日起,新來員工不參與其他現有團隊的量化活動,但實行個人單獨量化,其量化公式如下:

公司月綜合工資 =個人月量化合計 ÷ ﹙現有團隊月量化總分÷團隊人數﹚×1500元-罰扣款 其他獎勵 內勤工資(首月0 / 次月起400元)+200全勤

 

二、              1、當某個自然月符合以下條件:

公司月量化合計÷﹙現有團隊月量化總分÷團隊人數x﹚≥1

其下一個自然月參與進現有團隊量化,量化團隊變為x+1人。

2.1、公司現有團隊的量化公式:

月綜合工資 = 內勤(首月0 / 次月400 / 入職60天的下一個自然月500 / 入職90天后的下一個600 /入職滿6個月后的下一個自然月起內勤工資調整為800 外勤量化平均1500 + 全勤200 + 其他獎勵-罰扣款

其中:外勤量化工資=月量化合計÷現有團隊總分×﹙1500元×團隊人數)

 

2.2、公司團隊內入職滿6個月后的下一個自然月起內勤工資調整為800

 

三、公司小組競賽獎活動結束期延長5個自然月

 

四、于治娜入自91日起:每月基本工資量化后如果不高于1800,則退出量化團隊,按1800計算。

臨沂公司注冊2014-8-5


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