臨沂公司注冊代理業務量化規則

臨沂公司注冊代理業務量化規則

一、臨沂公司新員工工資的計算方式：8月1日起，新來員工不參與其他現有團隊的量化活動，但實行個人單獨量化，其量化公式如下：

公司月綜合工資 =個人月量化合計 ÷ ﹙現有團隊月量化總分÷團隊人數﹚×1500元－罰扣款 ＋ 其他獎勵 ＋ 內勤工資(首月0元 / 次月起400元）＋200全勤

二、              1、當某個自然月符合以下條件：

公司月量化合計÷﹙現有團隊月量化總分÷團隊人數x﹚≥1時

其下一個自然月參與進現有團隊量化，量化團隊變為x＋1人。

2.1、公司現有團隊的量化公式：

月綜合工資 = 內勤(首月0元 / 次月400元 / 入職60天的下一個自然月500元 / 入職90天后的下一個600元 /入職滿6個月后的下一個自然月起內勤工資調整為800） ＋ 外勤量化平均1500 ＋ 全勤200 ＋ 其他獎勵－罰扣款

其中：外勤量化工資=月量化合計÷現有團隊總分×﹙1500元×團隊人數)

2.2、公司團隊內入職滿6個月后的下一個自然月起內勤工資調整為800。

三、公司小組競賽獎活動結束期延長5個自然月

四、于治娜入自9月1日起：每月基本工資量化后如果不高于1800，則退出量化團隊，按1800計算。

臨沂公司注冊2014-8-5